Mit fundierter Vorplanung und Fingerspitzengefühl
So sehr Sie auch Ihre Passion für Ihren Beruf weiter ausleben möchten – irgendwann kommt der Tag, an dem Sie Ihre Praxis an einen adäquaten Nachfolger abgeben müssen. Entweder, weil Sie sich altershalber aus dem aktiven Erwerbsleben zurückziehen oder auch, wenn Sie aus gesundheitlichen Gründen zeitnah einen Nachfolger finden müssen.
Der Übergabeprozess und die betriebswirtschaftlichen, juristischen und steuerlichen Faktoren im Vorfeld erfordern hohes Engagement, Feingefühl bei der Nachfolgersuche – und vor allem: spezifisches Know-how in der Gesundheitsbranche.
Als unabhängiger Finanz- und Unternehmensberater habe ich bereits zahlreiche Übergabeprozesse von Praxen erfolgreich begleitet. Ihr Vorteil: Mit mir haben Sie nur einen Ansprechpartner, der alle notwendigen Schritte koordiniert. Ihre individuelle Konstellation und Ihre Wünsche stehen dabei im Zentrum des Beratungs-Konzeptes, das u.a. folgende Leistungen umfasst:
- Erstellung von Praxiswertgutachten zur Ermittlung des ideellen und materiellen Praxiswertes
- Suche nach möglichen Nachfolgern mithilfe zahlreicher Adressen aus unserer eigenen Datenbank
- Betriebswirtschaftliche und juristische Beratung und Begleitung
- Konzeption möglicher Übergangsszenarien für beide Seiten
- Coaching von Vertragsverhandlungen zwischen Abgeber und Übernehmer
Vereinbaren Sie ein erstes Strategiegespräch. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme. >>>>